Sono tratti distintivi del consorzio:

• la struttura proponente, capace di coprire lo spettro delle competenze necessarie, di rispondere rapidamente alla domanda di formazione sia per persone già impiegate nel mondo del lavoro, che per coloro che stanno accostandosi ad esso e in grado di coniugare i contributi di conoscenza ed esperienza di alto livello, provenienti dal mondo universitario o professionale;
• i destinatari: l'industria, sia grande industria che PMI, da avvicinare nell'ottica di un trasferimento tecnologico realistico;
• i metodi didattici utilizzati, che prevedono - nella strutturazione di moduli didattici e percorsi formativi completi - a fianco di lezioni erogate nella forma convenzionale dei corsi residenziali, ampio uso della formazione a distanza, e possibilità per gli allievi di sperimentare sul campo le nozioni acquisite;
• i contenuti, attenti a riflettere le tematiche di impatto effettivo per il mondo del lavoro, e conformati, quindi, a gerarchie non sempre coincidenti con quelle della cultura tecnica o della ricerca;
• gli strumenti cui si riferisce per le applicazioni dirette: software di impiego corrente nella progettazione industriale, e relative procedure, anche con riferimento agli aspetti propri della IT e dell'ingegneria a distanza, e dell'ingegneria simultanea (concurrent engineering);
• la certificazione degli allievi, organizzata nell'ottica dei criteri di qualità aziendale, oltre che secondo il meccanismo istituzionale dei "crediti formativi";
• l'attenzione alle esigenze del mercato del lavoro, formalizzata, tra l'altro, in servizi di orientamento e placement per gli allievi, organizzazione di stage aziendali, esperienze all'estero e simili.